Vị trí địa lý của huyện Tháp Mười
Banner Trung tâm công nghệ thông tin và truyền thông
Năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng với sự nỗ lực của các ngành, địa phương trong công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã mang lại nhiều kết quả đáng phấn khởi, giúp cho nhiều lao động có việc làm và thu nhập ổn định cuộc sống, góp phần thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo và nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
Để thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, thời gian qua các ngành, tổ chức chính trị- xã hội ở địa phương đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức để cung cấp cho người lao động những thông tin cần thiết, cập nhật ngành nghề đào tạo, nhu cầu sử dụng, tuyển dụng lao động trong và ngoài địa phương cũng như Chương trình đưa người lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài để người lao động đưa ra lựa chọn phù hợp với khả năng của mình. Ngoài ra, các địa phương tiếp tục duy trì nghề đan thảm lục bình, tranh thủ lúc nhàn rỗi để kiếm thêm thu nhập cho gia đình. Nói về công tác giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân tại địa phương mình. Bà Nguyễn Thị Tuyết, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Phú Điền cho biết:
“Để tạo điều kiện cho người dân nông thôn có được việc làm, có thu nhập ổn định, Phú Điền rất quan tâm đến công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm tăng thêm thu nhập cho gia đình, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng. Năm 2021 Phú Điền đã vận động được 13 lao động đạt chỉ tiêu là 108%, hiện nay còn 4 lao động đang chuẩn bị bay. Trong năm 2022 này, Phú Điền đẩy mạnh tiến độ vận động lao động đi lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng bằng các giải pháp tư vấn, tập trung cho các em học xong lớp 12 không đi học đại học, vận động trong gia đình các em mạnh dạn tham gia đi lao động có thời hạn ở nước ngoài, đây là nguồn thu chính đáng nhất để đảm bảo cho kinh tế gia đình phát triển giàu, khá hơn”
Đối với các hộ dân ở nông thôn, ngoài thời gian làm ruộng, vườn cũng tranh thủ lúc nhàn rỗi đan thảm lục bình để tăng thu nhập, trang trãi chi phí sinh hoạt gia đình. Anh Nguyễn Phước Thành, ấp Mỹ Phú xã Phú Điền cho biết:
“Bà con ở đây làm ruộng, làm vườn, nhờ đan lục bình có thu nhập thêm chút đỉnh, cũng ổn định hơn, bữa nào rảnh không lo ruộng nương thì mình đan, hàng tháng được 1 triệu, triệu mấy, mình chi phí đóng tiền điện, tiền nước này kia cũng đỡ, kinh tế mình thấy cũng đỡ hơn”
Còn gia đình của Anh Dương Văn Thành ở Ấp Hưng Lợi xã Thạnh Mỹ cũng tăng thu nhập cho gia đình từ 1 - 2 triệu đồng/ tháng nhờ nghề đan thảm lục bình. Anh Thành cho biết, cả xóm tham gia làm nghề đan lục bình, có gia đình từ 2 - 3 người ai cũng đan lục bình rất giỏi nên có thu nhập khá. Nhờ vậy mà kinh tế gia đình đã ổn định và khá hơn. Anh Dương Văn Thành chia sẻ:
“Sáng thì đi làm ngoài vườn, nắng lên thì vô đương, tối nghỉ đương tới 8-9 giờ kiếm một tháng triệu mấy, hai triệu 2 triệu mấy, tiền điện, tiền nước cũng được, mình ở không thì không có tiền, nhà kế bên với dài dài xóm làm nhiều lắm. Ta làm hai người, người triệu mấy, hai triệu mấy, hai người cộng lại cũng 5 triệu rồi”
Ngoài giải pháp tạo việc làm cho lao động tại chỗ, các địa phương cũng chú trọng công tác vận động đưa lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm, thu nhập cao như trường hợp của chị Đặng Diễm Kiều ở xã Mỹ An đã tham gia 2 lần đi làm việc hợp đồng theo thời vụ ở nước ngoài, giúp cho gia đình có thêm nguồn thu nhập phát triển kinh tế. Chị Diễm Kiều cho biết:
“Trước đây hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn nhỏ đi chương trình thời vụ làm việc ở bên Hàn Quốc, em đi làm được hai lần rồi 2 năm rồi, thu nhập cũng khá ổn cho gia đình . Em có nguyện vọng mỗi năm sẽ được đi chương trình như vậy, để về giúp cho kinh tế gia đình được phát triển hơn. Qua bên đó em làm bên lĩnh vực nông nghiệp trồng ớt chuông, em đi thời vụ chỉ thu hoạch thôi. Nói chung công việc làm cũng dễ lắm, thu nhập của em đi làm một tháng tính ra tiền Việt Nam 33 -34 triệu. Em đang rất mong được đi tiếp tục cho tới những năm sau đặng mình có một số vốn cải tạo kinh tế, nuôi con ăn học”
Với những giải pháp trên, năm 2021 huyện Tháp Mười đã giới thiệu cho trên 5.130 lượt lao động đi làm việc tại các công ty, xí nghiệp ở trong và ngoài tỉnh; đưa 177 lao động đi làm có thời hạn ở nước ngoài, tỷ lệ hộ nghèo của huyện giảm còn 1,82% , hộ cận nghèo là 3,14%.
Để phát huy hơn nữa những kết quả đã đạt được trong thời gia qua, trong thời gian tới huyện Tháp Mười tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, nhằm giúp cho người lao động có việc làm và thu nhập ổn định, vươn lên trong cuộc sống, góp phần giảm nghèo và xây dựng Nông thôn mới nâng cao ở địa phương. Bà Nguyễn Thị Thúy Lan, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Tháp Mười cho biết:
“Trong năm 2022 Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với các ngành, đoàn thể và các xã, thị trấn, rà soát nhu cầu việc làm của người lao động, định hường nghề nghiệp cho người lao động lựa chọn, tìm việc làm, tăng thu nhập cho gia đình, góp phần xây dựng Nông thôn mới nâng cao”.
Qua 4 năm thành lập và đi vào hoạt động, Công ty TNHH MTV may mặc Nguyễn Hoàng (công ty) có trụ sở tại Ấp 6B, xã Trường Xuân, Tháp Mười đã sản xuất, kinh doanh ổn định và từng bước phát triển, duy trì có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng, cải thiện điều kiện làm việc, tạo việc làm và tăng thu nhập cho hàng trăm công nhân, góp phần giải quyết việc làm cho nhiều lao động nông thôn ở địa phương.
Chúng tôi đến Công ty vào thời điểm giữa tháng 1/2024 cũng là thời điểm đầu tháng chạp năm Quý Mão 2023, được chứng kiến không khí lao động miệt mài của các công nhân trong phân xưởng, thể hiện quyết tâm tăng tốc sản xuất để bảo đảm lượng hàng hóa, thực hiện thắng lợi các mục tiêu Công ty đã đề ra, đồng thời nâng cao thu nhập cho người lao động trong những ngày giáp Tết. Trò chuyện với chúng tôi, chị Nguyễn Thị Cẩm Tiên ở Ấp 4 xã Trường Xuân đã làm việc cho Công ty được hơn 1 năm cho biết, trước đây chị đi tìm việc ở Thành phố HCM phải sống xa nhà, chi phí ăn, ở trên Thành phố cao hơn ở quê nên số tiền tiết kiệm được cũng không nhiều nên chị Tiên quyết định về quê xin việc làm. Khi mới vào làm việc tại Công ty hưởng lương thử việc theo thời gian, sau khi có tay nghề chuyển sang làm sản phẩm, cố gắng thích nghi với tác phong công nghiệp, nâng cao tay nghề và có thu nhập ổn định từ 6 đến 10 triệu đồng/tháng. Từ nguồn thu nhập này chị Tiên có điều kiện chăm lo cho gia đình được tốt hơn.
Còn chị Trương Thị Diễm, công nhân Công ty cho biết, trước đây chị ở nhà lo việc nội trợ, chỉ mình chồng đi làm lo cho gia đình nên kinh tế còn khó khăn, vì vậy khi biết Công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động chị rất mừng và quyết định xin vào làm việc tại đây. Theo chị Diễm, công việc may mặc không nặng nhọc quá sức chỉ cần chịu khó học hỏi, chuyên cần, rèn luyện cho mình tính linh hoạt, nhanh nhẹn phù hợp với tác phong công nghiệp thì ai cũng có thể làm được. Do hình thức trả lương theo sản phẩm nên ai cố gắng làm tốt công đoạn của mình và có thể làm thêm một số công đoạn khác sẽ có thu nhập cao. Ngoài lương sản phẩm, Công ty còn có các khoản trợ cấp khác và nhiều chính sách chăm lo đời sống người lao động, tạo động lực cho người lao động phấn đấu làm việc và gắn bó với Công ty.
Khi mới thành lập, Công ty có dưới 100 công nhân làm việc, đến nay đã mở rộng sản xuất, số lượng công nhân cũng tăng lên gấp 2 lần, trong thời gian tới Công ty có dự kiến tiếp tục tuyển dụng thêm công nhân, đáp ứng nhu cầu sản xuất. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Công ty đã thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và có nhiều chính sách chăm lo cho người lao động. Ông Nguyễn Hoàng Kha, Giám đốc Công ty TNHH MTV may mặc Nguyễn Hoàng ở Ấp 6B, xã Trường Xuân cho biết: Tình hình sản xuất của công ty cuối năm 2023 và đầu năm 2024 đơn khá nhiều, công ty cũng đang có ý định là mở rộng thêm, tuyển thêm khoảng trên dưới khoảng 100 lao động để mình đáp ứng kịp cái hàng của năm sau. Về thu nhập có công nhân thì lương của công nhân tối thiểu dao động tầm khoảng 5 triệu và và cao tối đa khoảng là 15 triệu.
Ngoài ra, trong dịp tết Nguyên đán hàng năm Công ty cũng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo tốt cho người lao động như tổ chức tiệc tất niên, tặng quà tết, thưởng tháng lương 13 nhằm chăm lo tốt đời sống cho người lao động, đồng thời tạo động lực để người lao động phấn đấu và gắn bó lây dài với doanh nghiệp. Với mức thu nhập và chế độ như vậy thiết nghĩ đây là cơ hội tốt cho lao động nông thôn ở địa phương vào làm việc để tạo thu nhập ổn định, nâng cao mức sống gia đình, góp phần chung tay cùng chính quyền thực hiện tốt công tác giảm nghèo, nâng chất tiên chí thu nhập trong xây dựng NTM nâng cao tại địa phương./.
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Huỳnh Văn Sữa Địa chỉ: Tổ 1, ấp 6A, Xã Trường Xuân, Huyện Tháp Mười, Đồng Tháp
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Phan Huy Thùy Địa chỉ: 270 Hùng Vương, Thị trấn Mỹ An, Huyện Tháp Mười, Đồng Tháp
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Nguyễn Đức Tùng Địa chỉ: Đường Quang Trung, Ấp 5A, Xã Trường Xuân, Huyện Tháp Mười, Đồng Tháp
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Nguyễn Thị Tường Vân Địa chỉ: Lô C3 C4, Khu 2, Ấp 4, Xã Trường Xuân, Huyện Tháp Mười, Đồng Tháp
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Nguyễn Thị Ngọc Hiếu Địa chỉ: 23 Lê Lợi, Khóm 3, Thị trấn Mỹ An, Huyện Tháp Mười, Đồng Tháp
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Ngô Hữu Đồng Địa chỉ: Số 109, Tôn Thất Tùng, khóm 3, Thị trấn Mỹ An, Huyện Tháp Mười, Đồng Tháp
Mã số thuế: - Đại diện pháp luật: Nguyễn Thị Kiều Nhi Địa chỉ: Số 59, đường Nguyễn Thị Minh Khai, Khóm 4, Thị Trấn Mỹ An, Huyện Tháp Mười, Tỉnh Đồng Tháp
